Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen gemäß ArbMedVV, DGUV Vorschrift 2 und weiteren gesetzlichen Vorgaben Notfallversorgung von Mitarbeitenden sowie Teilnahme am werkseigenen Rettungsdienst inkl. 24/7-Rufbereitschaft im Rahmen des Notfallmanagements Gesetzeskonforme medizinische Dokumentation sowie arbeitsmedizinische Betreuung auf dem Werksgelände (Büro- und Behandlungsräume) Anerkennung als Facharzt für Arbeitsmedizin Idealerweise Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Erfahrung im Rettungsdienst sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ausgeprägte Selbstorganisation Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks Individueller Stundensatz Übernahme der Unterkunft Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung Ihr Kontakt Ansprechpartner Meron Gebrihiwet Referenznummer 857772/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041404 E-Mail: meron.gebrihiwet@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Sie übernehmen die Betreuen dieser Kunden gemäß DGUV Vorschrift 2 im gesamten Spektrum der Arbeitsmedizin, führen vor Ort Betriebsbegehungen durch und beraten zu vielfältigen, arbeitsmedizinischen Themen. Dabei werden Ihnen die organisatorischen Arbeiten seitens des Unternehmens abgenommen.
Sie übernehmen die Betreuen dieser Kunden gemäß DGUV Vorschrift 2 im gesamten Spektrum der Arbeitsmedizin, führen vor Ort Betriebsbegehungen durch und beraten zu vielfältigen, arbeitsmedizinischen Themen. Dabei werden Ihnen die organisatorischen Arbeiten seitens des Unternehmens abgenommen.
Sie übernehmen die Betreuen dieser Kunden gemäß DGUV Vorschrift 2 im gesamten Spektrum der Arbeitsmedizin, führen vor Ort Betriebsbegehungen durch und beraten zu vielfältigen, arbeitsmedizinischen Themen. Dabei werden Ihnen die organisatorischen Arbeiten seitens des Unternehmens abgenommen.
Sie übernehmen die Betreuen dieser Kunden gemäß DGUV Vorschrift 2 im gesamten Spektrum der Arbeitsmedizin, führen vor Ort Betriebsbegehungen durch und beraten zu vielfältigen, arbeitsmedizinischen Themen. Dabei werden Ihnen die organisatorischen Arbeiten seitens des Unternehmens abgenommen.
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Im verbindlichen Auftrag unseres Kunden aus dem Bereich Arbeitsmedizin, suchen wir einen Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein modernes innovatives Unternehmen aus dem überbetrieblichen Dienst mit deutschlandweit verteilten Standorten.
Sie übernehmen die Betreuen dieser Kunden gemäß DGUV Vorschrift 2 im gesamten Spektrum der Arbeitsmedizin, führen vor Ort Betriebsbegehungen durch und beraten zu vielfältigen, arbeitsmedizinischen Themen. Dabei werden Ihnen die organisatorischen Arbeiten seitens des Unternehmens abgenommen.
Sie übernehmen die Betreuen dieser Kunden gemäß DGUV Vorschrift 2 im gesamten Spektrum der Arbeitsmedizin, führen vor Ort Betriebsbegehungen durch und beraten zu vielfältigen, arbeitsmedizinischen Themen. Dabei werden Ihnen die organisatorischen Arbeiten seitens des Unternehmens abgenommen.
Im verbindlichen Auftrag unseres Kunden aus dem Bereich Arbeitsmedizin, suchen wir in Teilzeit einen bereits fortgeschrittenen Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin (w/m/d).
Im verbindlichen Auftrag unseres Kunden aus dem Bereich Arbeitsmedizin, suchen wir in Teilzeit einen Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d) oder einen Facharzt (m/w/d) mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.
Durchführung sozialmedizinischer und amtsärztlicher Begutachtungen für Behörden, Gerichte und öffentliche Einrichtungen Beratung von medizinischen Einrichtungen, Institutionen und Bürger in gesundheitsbezogenen Fragestellungen Mitarbeit in Aufgabenbereichen wie Infektionsschutz, Umweltmedizin und Hygiene – nach strukturierter Einarbeitung Aufsicht über Berufe des Gesundheitswesens inklusive Prüfungsmitwirkung Selbstständige Durchführung von Leichenschauen gemäß landesrechtlichen Vorgaben (nach Einarbeitung) Erstellung fachlicher Einschätzungen und Dokumentationen im Rahmen hoheitlicher Tätigkeiten Approbation als Arzt sowie Erfahrung in der unmittelbaren Patientenversorgung Abgeschlossene Facharztweiterbildung, z.B. in Allgemeinmedizin, Innerer Medizin, Psychiatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Arbeitsmedizin oder benachbarten Fachgebieten Kenntnisse in öffentlich-gesundheitlichen Themenfeldern wie Hygiene, Prävention, Umweltmedizin, Begutachtung oder Infektionsschutz (wünschenswert) Ausgeprägte kommunikative und interkulturelle Kompetenz Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise Familienfreundlicher Arbeitgeber mit zertifizierten Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Wertschätzende Arbeitskultur und kollegiale Zusammenarbeit Gut ausgestattete Arbeitsplätze sowie strukturierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.
Durchführung sozialmedizinischer und amtsärztlicher Begutachtungen für Behörden, Gerichte und öffentliche EinrichtungenBeratung von medizinischen Einrichtungen, Institutionen und Bürger in gesundheitsbezogenen FragestellungenMitarbeit in Aufgabenbereichen wie Infektionsschutz, Umweltmedizin und Hygiene – nach strukturierter EinarbeitungAufsicht über Berufe des Gesundheitswesens inklusive PrüfungsmitwirkungSelbstständige Durchführung von Leichenschauen gemäß landesrechtlichen Vorgaben (nach Einarbeitung)Erstellung fachlicher Einschätzungen und Dokumentationen im Rahmen hoheitlicher Tätigkeiten Approbation als Arzt sowie Erfahrung in der unmittelbaren PatientenversorgungAbgeschlossene Facharztweiterbildung, z.B. in Allgemeinmedizin, Innerer Medizin, Psychiatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Arbeitsmedizin oder benachbarten FachgebietenKenntnisse in öffentlich-gesundheitlichen Themenfeldern wie Hygiene, Prävention, Umweltmedizin, Begutachtung oder Infektionsschutz (wünschenswert)Ausgeprägte kommunikative und interkulturelle KompetenzTeamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise Familienfreundlicher Arbeitgeber mit zertifizierten Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und WeiterbildungWertschätzende Arbeitskultur und kollegiale Zusammenarbeit Gut ausgestattete Arbeitsplätze sowie strukturierte EinarbeitungBetriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.
Wir verfügen über Fachbereiche für Orthopädie, Neurologie, Geriatrie und Arbeitsmedizin sowie eine Intensivstation für die Frührehabilitation. Auch wenn unser Leistungsspektrum kontinuierlich gewachsen ist, so bleiben wir hinsichtlich unserer Philosophie immer beständig.
-immunität gemäß gesetzlicher Vorgabe für Mitarbeiter, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden Unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis12 Monate Weiterbildung in der SozialmedizinStrukturierte Einarbeitung durch langjährige Kolleg:innen, die das fachliche und persönliche Ankommen erleichternGelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete und BerufsgruppenFort- und Weiterbildungsangebote vom unternehmenseigenen Bildungszentrum für GesundheitsberufeZusätzliche freie Tage zur fachlichen Weiterbildung und finanzielle Beteiligung gemäß jährlicher FortbildungsplanungVergünstigte VerpflegungsangeboteRabattangebote über unseren Partner "Corporate Benefits Vorteilsportal" mit über 1.500 namhaften Anbietern, wie beispielsweise Adidas, Apple, Expedia oder mydaysArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeFamily & Friends Angebote in einem schönen NaturhotelBetriebliche Gesundheitsförderung z.B. angestellter Facharzt für Arbeitsmedizin zur Betreuung der Mitarbeitenden, Betriebssport, Resilienz-Workshop, Bike-Leasing mit unserem Partner BusinessBike GmbHTeam-Events z.B.